برنامج التدريب الصناعي – تدريب منتهي بالتوظيف في الشركة السعودية للكهرباء

 برنامج التدريب الصناعي في الشركة السعودية للكهرباء

يُعد برنامج التدريب الصناعي الذي تقدّمه الشركة السعودية للكهرباء واحداً من أهم البرامج الوطنية الهادفة لتأهيل خريجي الكليات والمعاهد، ويجمع البرنامج بين الدراسة التطبيقية والتدريب العملي داخل بيئة عمل حقيقية تمنح المتدرب فرصة بناء خبرته المهنية مبكراً.

برنامج التدريب الصناعي – تدريب منتهي بالتوظيف في الشركة السعودية للكهرباء

ويأتي هذا البرنامج كخطوة استراتيجية من الشركة لتعزيز كوادرها الوطنية ورفع مستوى المهارات الفنية المتخصصة، ويتميز برنامج التدريب الصناعي بمحتوى تدريبي متكامل يساعد المتدربين على فهم التحديات اليومية في مجالات الطاقة والكهرباء.

ويمنح البرنامج فرصة حقيقية للانضمام إلى كبرى الشركات الوطنية بعد اجتياز فترة التدريب بنجاح، كما يشكّل البرنامج جسراً مهماً نحو مستقبل وظيفي مستقر داخل أحد أهم القطاعات الحيوية في المملكة.

وتقدم الشركة السعودية للكهرباء هذا البرنامج إيماناً منها بدور الكفاءات المحلية في تطوير قطاع الطاقة ويتيح برنامج التدريب الصناعي للمتدربين الاطلاع على أحدث الأنظمة والممارسات المتعلقة بإدارة وتشغيل وصيانة محطات الطاقة.

ويُعد البرنامج محطة مهمة للانطلاق نحو مسار وظيفي مليء بالفرص والنمو المهني.

عن برنامج التدريب الصناعي المنتهي بالتوظيف

يُصمم برنامج التدريب الصناعي ليستهدف خريجي وخريجات الكليات والمعاهد التقنية ممن لديهم الرغبة في تطوير مهاراتهم العملية، ويركز البرنامج على التدريب التطبيقي داخل قطاعات الشركة بما يضمن اكتساب المتدرب خبرة مباشرة في بيئة تشغيلية متقدمة.

ويُعد هذا المسار فرصة نادرة للاندماج في قطاع الكهرباء الذي يُعد ركناً أساسياً من أركان الاقتصاد السعودي.

ويسعى برنامج التدريب الصناعي لتأهيل المتدربين بطريقة مهنية تتوافق مع احتياجات سوق العمل، مع مراعاة متطلبات الشركة في الوظائف الفنية.

ويقدّم البرنامج مزيجاً من المعرفة النظرية والمهارات العملية، مما يساعد المتدربين على تطوير قدراتهم في مجالات التشغيل والصيانة والتحكم والاتصالات وغيرها، ويستمر البرنامج لمدة عام كامل يتم خلاله دمج المتدرب في مسارات عمل حقيقية.

ويبدأ برنامج التدريب الصناعي في يوم الأحد 1447/08/06هـ الموافق 2026/01/25م، وفق خطة تدريبية معتمدة تشمل ورش عمل، تدريب ميداني، محاكاة تشغيل، وجلسات تطوير مهاري.

ويختتم البرنامج بفرصة توظيف مباشرة لمن يجتاز المتطلبات المحددة، وهذا يجعل البرنامج خياراً مثالياً للخريجين الذين يسعون لدخول سوق العمل بثقة واستعداد كامل.

شروط القبول في برنامج التدريب الصناعي

حددت الشركة شروطاً واضحة للالتحاق بـ برنامج التدريب الصناعي بما يضمن قبول المرشحين المؤهلين القادرين على الاستفادة من التدريب.

ومن أهم هذه الشروط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك تعزيزاً للتوطين ودعم الكفاءات الوطنية. كما يُشترط ألا يتجاوز المتقدم عمر 26 عاماً لضمان قدرة المتدرب على مواكبة متطلبات التدريب الفني المكثف.

ويتطلب برنامج التدريب الصناعي حصول المتقدم على اختبار كفايات اللغة الإنجليزية STEP، نظراً لأهمية اللغة في قراءة التعليمات الفنية وفهم الأدوات التكنولوجية.

كما يشترط البرنامج ألا يكون المتقدم قد حصل سابقاً على دعم من صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” لضمان إتاحة الفرصة لمن لم تُتح لهم برامج مماثلة، وتلتزم الشركة بقبول المتقدمين وفق معايير عادلة وشفافة.

وتُسهم هذه الشروط في ضمان اختيار مرشحين قادرين على النجاح في برنامج التدريب الصناعي والذي يعتمد على محتوى تدريبي عميق يتطلب الجدية والالتزام.

ويأتي ذلك لضمان استفادة المتدرب خلال فترة البرنامج، ولضمان جاهزيته للعمل الفعلي بعد التوظيف، وتحرص الشركة على اختيار كفاءات تمتلك أساسيات التعلم الفني استعداداً لتلقي التدريب.

مزايا برنامج التدريب الصناعي للمتدربين

يتمتع الملتحقون بـ برنامج التدريب الصناعي بعدد من المزايا التي تقدّمها الشركة السعودية للكهرباء خلال فترة التدريب.

وتشمل هذه المزايا راتباً شهرياً يساعد المتدرب على التفرغ الكامل للبرنامج دون الحاجة للبحث عن مصدر دخل إضافي. كما يحصل المتدرب على تأمين طبي يشمل أسرته بالكامل حرصاً على سلامته واستقراره.

ويتم تسجيل المتدربين في التأمينات الاجتماعية طوال فترة برنامج التدريب الصناعي بحيث تُحتسب مدة التدريب ضمن سجله الوظيفي. وهذا يمنح المتدرب ميزة بناء خبرته منذ اليوم الأول لدخوله البرنامج.

كما يحصل المتدرب على إشراف مباشر من مختصين لديهم خبرة واسعة في مجالات التشغيل والصيانة.

وتمثل هذه المزايا جزءاً من اهتمام الشركة بدعم المتدرب خلال فترة برنامج التدريب الصناعي، خصوصاً أن البرنامج يمتد لمدة عام كامل.

وتوفر البيئة التدريبية فرصاً للمتدربين لتطوير مهارات جديدة وتعلم أحدث التقنيات المستخدمة في قطاع الطاقة، ويُعد هذا الاستثمار جزءاً من رؤية الشركة لتطوير الطاقات الوطنية.

مزايا العمل في الشركة بعد انتهاء البرنامج

لا تتوقف مزايا برنامج التدريب الصناعي عند مرحلة التدريب فقط، بل تمتد إلى مرحلة التوظيف، حيث تقدم الشركة للموظفين برنامج القروض السكنية بدون فوائد طوال مدة الخدمة، وهو أحد أبرز المزايا التي يبحث عنها الشباب، وتتحمل الشركة كامل نسبة الفائدة على القرض السكني للموظف دعماً لاستقراره الأسري.

كما يحصل موظفو الشركة على فرصة عظيمة من خلال نظام التوفير والادخار الذي تمنح الشركة فيه دعماً يصل إلى 100% من إجمالي المبلغ المدخر.

ويسمح هذا النظام للموظف ببناء مستقبل مالي آمن، بالإضافة إلى ذلك، يقدم الصندوق التعاوني قروضاً ومساعدات بلا فوائد لمساندة الموظفين في الظروف الطارئة.

وتوفر الشركة أيضاً تأميناً طبياً يشمل الموظف وأفراد أسرته والوالدين، مما يعزز الجوانب الإنسانية في بيئة العمل، وتُمثل هذه المزايا امتداداً للقيمة التي يبدأ المتدرب بالحصول عليها عند التحاقه بـ برنامج التدريب الصناعي، وهو ما يجعل التوظيف بعد التدريب فرصة ثمينة وذات مستقبل مستقر.

التخصصات المتاحة في برنامج التدريب الصناعي

يتيح برنامج التدريب الصناعي مجموعة واسعة من التخصصات التي تغطي جميع احتياجات الشركة الفنية وتشمل هذه التخصصات: 

• تشغيل الشبكات الكهربائية.

• أنظمة التحكم.

• صيانة التوربينات.

• الكابلات الكهربائية.

 وتشغيل محطات التوليد بنوعيها البخاري والغازي. وتُعد هذه المجالات من أهم الركائز في تشغيل البنية التحتية للطاقة.

كما يشمل برنامج التدريب الصناعي تخصصات دقيقة مثل الرسم الصناعي، والحماية والتحكم، ومسار الاتصالات، والمساحة، ومساندة تقنية المعلومات. 

وتُعد هذه المجالات من أكثر التخصصات المطلوبة في الشركة نظراً لاعتمادها على الدقة العالية والتقنيات الحديثة، وتوفر الشركة تدريباً متخصصاً لكل مسار على يد خبراء معتمدين.

ويشمل البرنامج كذلك تخصصات في الصيانة الكهربائية والميكانيكية، إضافة إلى تخصصات السلامة والصحة المهنية لضمان بيئة عمل آمنة.

 ويمنح تنوع التخصصات فرصة واسعة للمتدربين لاختيار المجال الذي يتوافق مع قدراتهم، وبذلك يصبح برنامج التدريب الصناعي بوابة حقيقية لبناء مسار وظيفي فني متكامل.

موعد وطريقة التقديم على برنامج التدريب الصناعي

بدأ التقديم على برنامج التدريب الصناعي يوم الأحد 1447/05/11هـ الموافق 2025/11/02م، ويستمر حتى يوم السبت 1447/06/01هـ الموافق 2025/11/22م. ويتعين على الراغبين في الالتحاق الإسراع في تقديم طلباتهم قبل انتهاء الفترة المحددة وتتميز عملية التقديم بسهولة خطواتها عبر الموقع الرسمي للشركة.

• [اضغط هنا للتقديم]

ويتم التقديم على برنامج التدريب الصناعي من خلال تعبئة نموذج إلكتروني يتضمن البيانات الأساسية والمستندات المطلوبة.

ويُفضل تجهيز الشهادات والسجل التدريبي ونتيجة اختبار STEP قبل البدء لضمان سرعة القبول، كما يُنصح المتقدم بمراجعة شروط البرنامج قبل تقديم الطلب لضمان مطابقة المعايير.

ويُنصح المتقدمون بمتابعة بريدهم الإلكتروني للاطلاع على مراحل الترشيح، حيث تُرسل الشركة رسائل رسمية تتضمن مواعيد المقابلات والاختبارات.

وتُعد هذه المرحلة بداية الانضمام إلى برنامج التدريب الصناعي الذي يوفر فرصة حقيقية لبناء مستقبل مهني داخل واحدة من أهم الشركات الوطنية.

خاتمة برنامج التدريب الصناعي

يمثّل برنامج التدريب الصناعي الذي تقدّمه الشركة السعودية للكهرباء فرصة حقيقية لكل خريج يسعى لبدء مستقبله المهني بثقة داخل قطاع حيوي يشهد تطوراً مستمراً. 

ويجمع البرنامج بين التدريب الميداني والتأهيل المتخصص ليمنح المتدرب خبرة عملية لا يمكن اكتسابها إلا داخل بيئة تشغيلية متقدمة. 

ومع المزايا الواسعة التي تقدمها الشركة قبل وبعد التوظيف، يصبح الانضمام إلى هذا البرنامج خطوة استراتيجية لبناء مسار وظيفي مستقر.

ويفتح برنامج التدريب الصناعي أمام المتدربين أبواباً واسعة للتطوير المهني، حيث يتيح لهم التعرف على أحدث التقنيات والمعايير المعتمدة في مجال الطاقة.

كما يضمن للمتدرب بيئة احترافية تساعده على تنمية مهاراته واستثمار إمكاناته في مجالات تشغيل وصيانة محطات الكهرباء، وهذا يجعل البرنامج محطة مهمة لكل من يبحث عن بداية قوية في سوق العمل.

ومع ما يقدمه البرنامج من تأهيل حقيقي وفرص توظيف مباشرة، فإن برنامج التدريب الصناعي يعد واحداً من أقوى البرامج الوطنية التي تستثمر في الطاقات الشابة.

وتدعو الشركة جميع الراغبين إلى اغتنام هذه الفرصة والتقديم قبل انتهاء المدة المحددة، ليكونوا جزءاً من هذا المسار المهني الذي يفتح آفاقاً واسعة نحو مستقبل ناجح ومليء بالإنجازات.